[article] | Titre : |
Les dérives de l'intelligence collective |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Christian Morel, Auteur |
| Année de publication : |
2014 |
| Article en page(s) : |
p.30-33 |
| Note générale : |
Bibliographie. |
| Langues : |
Français (fre) |
in Les Grands dossiers des sciences humaines > 036 (09/2014) | Catégories : |
Organisation du travail
|
| Mots-clés : |
condition de travail |
| Résumé : |
Mise en cause de l?utilisation de l?intelligence collective pour le bon fonctionnement des entreprises : présentation des dysfonctionnements dus au recours systématique aux délibérations, effets négatifs d?éléments régissant les organisations traditionnelles du travail, difficultés face à la multiplicité de l?information, propositions qui permettraient de valoriser l?intelligence collective. |
| Nature du document : |
documentaire |
| Genre : |
Article de périodique |
[article] Les dérives de l'intelligence collective [texte imprimé] / Christian Morel, Auteur . - 2014 . - p.30-33. Bibliographie. Langues : Français ( fre) in Les Grands dossiers des sciences humaines > 036 (09/2014) | Catégories : |
Organisation du travail
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| Mots-clés : |
condition de travail |
| Résumé : |
Mise en cause de l?utilisation de l?intelligence collective pour le bon fonctionnement des entreprises : présentation des dysfonctionnements dus au recours systématique aux délibérations, effets négatifs d?éléments régissant les organisations traditionnelles du travail, difficultés face à la multiplicité de l?information, propositions qui permettraient de valoriser l?intelligence collective. |
| Nature du document : |
documentaire |
| Genre : |
Article de périodique |
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