[article] Titre : |
Les 35 heures à l'hôpital |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Pierre de Montalembert, Auteur |
Année de publication : |
2015 |
Article en page(s) : |
p.81-84 |
Note générale : |
Bibliographie, webographie. |
Langues : |
Français (fre) |
in Les Cahiers français (Paris. 1956) > 389 (11/2015) Catégories : |
Durée du travail
|
Mots-clés : |
aménagement du temps de travail établissement de santé |
Résumé : |
Le point sur l'application de la réforme des 35 heures à l'hôpital. Organisation du temps de travail à l'hôpital selon le décret de 2002 : base de travail effectif et heures supplémentaires, cas des sujétions spécifiques des agents en repos variable ou travaillant de nuit. Réalité de l'organisation du temps de travail pour chaque établissement de santé : protocoles de réduction du temps de travail ("protocoles RTT"), types d'organisation du temps de travail, modalités de prise en compte du temps de repas et hétérogénéité des situations. Limites : iniquité entre agents, concurrence entre hôpitaux et difficultés dans le cas des rapprochements entre établissements et impact des difficultés de financement des hôpitaux sur le temps de travail. Analyse des protocoles de renégociation des accords sur les 35 heures, détail du cas de l'AP-HP (Assistance publique - Hôpitaux de Paris). |
Nature du document : |
documentaire |
Genre : |
Article de périodique |
[article] Les 35 heures à l'hôpital [texte imprimé] / Pierre de Montalembert, Auteur . - 2015 . - p.81-84. Bibliographie, webographie. Langues : Français ( fre) in Les Cahiers français (Paris. 1956) > 389 (11/2015) Catégories : |
Durée du travail
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Mots-clés : |
aménagement du temps de travail établissement de santé |
Résumé : |
Le point sur l'application de la réforme des 35 heures à l'hôpital. Organisation du temps de travail à l'hôpital selon le décret de 2002 : base de travail effectif et heures supplémentaires, cas des sujétions spécifiques des agents en repos variable ou travaillant de nuit. Réalité de l'organisation du temps de travail pour chaque établissement de santé : protocoles de réduction du temps de travail ("protocoles RTT"), types d'organisation du temps de travail, modalités de prise en compte du temps de repas et hétérogénéité des situations. Limites : iniquité entre agents, concurrence entre hôpitaux et difficultés dans le cas des rapprochements entre établissements et impact des difficultés de financement des hôpitaux sur le temps de travail. Analyse des protocoles de renégociation des accords sur les 35 heures, détail du cas de l'AP-HP (Assistance publique - Hôpitaux de Paris). |
Nature du document : |
documentaire |
Genre : |
Article de périodique |
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