[article] Titre : |
Le "happiness management", de la pure com |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Lauren Malka, Intervieweur |
Année de publication : |
2019 |
Article en page(s) : |
p.22-23 |
Langues : |
Français (fre) |
in Causette (Paris) > 100 (05/2019) Catégories : |
Santé
|
Mots-clés : |
condition de travail |
Résumé : |
Interview de Florent Bonnel, consultant en ressources humaines, au sujet de sa thèse concernant le bien-être au travail : l'origine de la question du "bonheur au travail" et son évolution ; l'apparition des liens entre mauvaises conditions de travail et détérioration de la santé mentale ; les difficultés d'une évaluation ; l'adoption de mesures par les entreprises ; les causes de ces mesures ; l'objectif de sa thèse ; l'élaboration d'un questionnaire ; sa démarche ; le défi d'un changement de modèle social basé sur le collectif. |
Nature du document : |
documentaire |
Genre : |
Article de périodique/Entretien, interview |
[article] Le "happiness management", de la pure com [texte imprimé] / Lauren Malka, Intervieweur . - 2019 . - p.22-23. Langues : Français ( fre) in Causette (Paris) > 100 (05/2019) Catégories : |
Santé
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Mots-clés : |
condition de travail |
Résumé : |
Interview de Florent Bonnel, consultant en ressources humaines, au sujet de sa thèse concernant le bien-être au travail : l'origine de la question du "bonheur au travail" et son évolution ; l'apparition des liens entre mauvaises conditions de travail et détérioration de la santé mentale ; les difficultés d'une évaluation ; l'adoption de mesures par les entreprises ; les causes de ces mesures ; l'objectif de sa thèse ; l'élaboration d'un questionnaire ; sa démarche ; le défi d'un changement de modèle social basé sur le collectif. |
Nature du document : |
documentaire |
Genre : |
Article de périodique/Entretien, interview |
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