| [article] | Titre : | Un siècle d'organisation du travail |  | Type de document : | texte imprimé |  | Auteurs : | Michel Lallement, Auteur |  | Année de publication : | 2020 |  | Article en page(s) : | p.14-25 |  | Langues : | Français (fre) |  in Les Cahiers français (Paris. 1956) > 418  (10/2020)
 | Catégories : | Organisation du travail 
 |  | Mots-clés : | étude sociologique |  | Résumé : | Le point sur la pratique sociale et les usages du travail : principes de la rationalisation du travail selon Frederick W. Taylor et impact de la spécialisation des tâches, de l'encadrement et du système de rémunération ; diffusion du modèle de l'organisation scientifique du travail (OST), critiques et améliorations ; analyse d'Alain Touraine sur les changements amenés par la division du travail dans les années 1950, recomposition du travail dans les années 1980 autour de l'autonomie du travailleur ; impact de l'informatique et de la robotisation, modèle de Ohn, succès et limites ; transformation du modèle actuel du travail via les technologies numériques : télétravail, micro-travail, risques et avenir de la place du travail comme rapport social. Encadrés : la question de l'égalité professionnelle ; les progrès techniques et les mutations du travail ; l'organisation du travail et les choix sociétaux. |  | Nature du document : | documentaire |  | Genre : | Article de périodique | 
 [article] Un siècle d'organisation du travail [texte imprimé] / Michel Lallement , Auteur . - 2020 . - p.14-25.Langues  : Français (fre )in Les Cahiers français (Paris. 1956)  > 418  (10/2020) | Catégories : | Organisation du travail 
 |  | Mots-clés : | étude sociologique |  | Résumé : | Le point sur la pratique sociale et les usages du travail : principes de la rationalisation du travail selon Frederick W. Taylor et impact de la spécialisation des tâches, de l'encadrement et du système de rémunération ; diffusion du modèle de l'organisation scientifique du travail (OST), critiques et améliorations ; analyse d'Alain Touraine sur les changements amenés par la division du travail dans les années 1950, recomposition du travail dans les années 1980 autour de l'autonomie du travailleur ; impact de l'informatique et de la robotisation, modèle de Ohn, succès et limites ; transformation du modèle actuel du travail via les technologies numériques : télétravail, micro-travail, risques et avenir de la place du travail comme rapport social. Encadrés : la question de l'égalité professionnelle ; les progrès techniques et les mutations du travail ; l'organisation du travail et les choix sociétaux. |  | Nature du document : | documentaire |  | Genre : | Article de périodique | 
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